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417のコメント 
議会が分析している報告書は、ほとんどの公務員の終身雇用の安定は終わり、契約は限定され、更新は行政の裁量に委ねられると予測している。
A 行政改革 報告者ペドロ・パウロ氏 (PSD-RJ) が発表した報告書は、近年の公共サービスにおける最も物議を醸した変更の 1 つをもたらします。 この提案は、生涯の安定を最長10年の臨時契約に置き換えるものであり、 完全な保護をいわゆる典型的な国家職業に限定する。
現在、公務員は、公務員試験に合格し試用期間を終えると、裁判所の判決や行政処分などの例外的な状況でのみ解雇される。 このモデルは、サーバーを政治的圧力から保護し、技術的かつ独立したアクションを保証するために作成されました。 しかし、この改革は より脆弱な雇用の余地 シャットダウンも容易になります。
この提案で何が変わるのか
本文から、 「暫定法定」契約期間は 3 年、5 年、さらには 10 年です。
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ロシアの無人機480機とミサイル29発が早朝にウクライナを通過し、NATOの国境が震撼した。ポーランドは、領空侵犯が確認されていないにもかかわらず、予防措置として戦闘機を発進させ、厳しいメッセージを送った。
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労働力不足：ブラジル政府は歴史的な危機に直面しており、業界の経済崩壊を避けるためには重要な分野で約910万人の専門家を訓練する必要がある。
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メルカド・リブレはブラジルの小さな都市に資金を投入し、約5億レアルを投資して巨大配送センターを建設し、最大5,000人の雇用を創出する予定だ。
契約期間中、サーバーは比較的安定していましたが、契約期間の終了時に管理者が契約を更新できないという事態が発生しました。
実際には、これは何千もの公務員の職が退職まで安定した職を得られなくなることを意味します。
警察官、検察官、裁判官、検察官、国選弁護人などの政府の専門家だけが完全な保護を維持する必要があります。
教師、技術者、看護師への影響
完全保護から除外されるカテゴリーには以下が含まれる。 教師、管理技術者、看護師、アナリスト、アシスタント。
これらのサーバーにとって、この提案は次のようなリスクを意味します。 離職率の上昇、不安定な人間関係、職業上の不安。
弁護士によると ウーゴ・デ・フレイタスこれにより機能上の独立性が弱まり、雇用の永続性が定期的な更新に依存するため、雇用の政治的利用の余地が生じる可能性があります。
賛成と反対の議論
変化を主張する人々は、 行政改革により、公共経営にさらなる柔軟性がもたらされるだろうこれにより、一時的な需要や将来的に不要になる可能性のある機能に合わせてスタッフを調整できるようになります。
批評家たちはすでに指摘しているように 生涯にわたる安定の終わりは、ブラジルの公務員の柱の一つに影響を及ぼしている。サーバーが弱体化し、サービスの品質が低下します。
彼らによれば、この措置は離職率の上昇、蓄積された経験の喪失、人事管理における政治的影響力の増大を招く可能性があるという。
部分的な安定性と完全な安定性
重要な点は、この提案によって 2 種類のリンクが作成されることです。
積分： 典型的な公務員のキャリアにのみ適用され、恣意的な解雇からは引き続き保護される。
部分的： ほとんどの従業員の契約期間は最長 10 年ですが、安定性は契約期間に限定されます。
この区分は、試用期間後にすべての候補者に均一な保護を保証する現在のモデルにおける構造的な変更を表しています。
A 行政改革 生涯にわたる安定を臨時契約に置き換えることで公務員制度の将来を再定義する。 何千人もの教育専門家に直接影響を与える、健康、技術分野。
この変更は戦略的なキャリアを維持するだけであり、ほとんどの公務員は政府の削減や変更に対してより脆弱になる。
行政改革によって公共経営の効率性が高まるとお考えですか、それとも政治的圧力にさらされる脆弱な公共サービスが生まれるとお考えですか。 コメント欄にご意見をお寄せください。私たちは、この現実を直接体験した人たちの意見を聞きたいと思っています。
そして最高裁判所のワームは、政治的ゴッドファーザーを救うために永遠に億万長者であり続けるのでしょうか？
**** は公務の安定を終わらせたいと思っている人です。そうです、無知です!
彼らは「一票一票」方式を復活させようとしており、権力者（政治家）が各政権の意のままに公務員を利用することを確実にしようとしている。これは憲法への完全な冒涜であり、公務員が期限まで実質的に契約を維持することに追われることになり、国民にとって甚大な事態となる。この計画は馬鹿げている。ブラジル国民は既に多額の税金を払っており、政府は腐敗や不正行為を助長するような契約ではなく、競争試験を実施するだけの十分な額を納めている。公務員は職務を遂行するために公平性を保つ必要があり、政治団体の言いなりになってはならない。
政治が権力集団に最も都合の良い偏向に沿って全てを規定し、圧力をかけるというのは不条理です。公務員は保護される必要があります。なぜなら、たとえそうであっても、管理職（政治的に任命された）という委任職のため、そして彼らが私たちのサービスに対する敬意と知識を全く欠いた状態で仕事に就くため、欠点を報告したり批判したりすることが難しいからです。